Редкий руководитель доволен работой своих торговых представителей:
-
они охотнее работают с постоянными Клиентами, и не ищут новые торговые точки;
-
концентрируются на самых крупных и денежных Клиентах, игнорируя маленькие магазины;
-
встретившись с возражениями, просто прекращают контакт без попыток переубедить Клиента;
-
стараются всеми силами «обойти» нормативы по ежедневным посещениям торговых точек.
А с другой стороны, часто торгпредам просто не хватает стандартных навыков и умений, «техничности», чтобы быстро, за считанные минуты:
- входить в контакт с ЛПР (директорами магазинов, товароведами) в ситуации дефицита их рабочего времени и внимания;
- выводить их на доверительный разговор;
- выяснять потребности;
- делать яркую и убедительную презентацию продукции;
- доводить контакт до сделки «здесь и сейчас», не позволяя Клиенту уходить в многомесячное «подумаю».
ЧТО ДЕЛАТЬ?
Решению этих проблем посвящен тренинг для торговых представителей
«Мастер активных продаж FMCG»
ПРОГРАММА
Длительность тренинга по продажам для торговых представителей – 16-20 ч (по 60 мин).
СТИЛЬ ПРОВЕДЕНИЯ – типично навыковый, а не «социально-психологический».
То есть, никто не будет, как некоторые психологи-тренеры, заставлять ваших продавцов играть в ролевые игры на сказочные сюжеты, браться за руки, классифицировать покупателей на «180 психотипов» и делать тому подобные тренинговые глупости.
Тренинги в стиле Алексея Урванцева – это бодрая практическая отработка навыков продаж по схеме:
- Дается типичная ситуация в работе. Например — Клиент «отжимает» скидки: «у ваших конкурентов — дешевле!».
- Показывается техника решения этой задачи. Проговариваются и записываются речевые модули, приемы ответов на скидочные требования.
- Прием отрабатывается в парах и тройках, участники по несколько раз его повторяют для усвоения.
- Участники проходят «экзамен на владение», то есть, показывают руководителю, как они овладели этим методом.
После чего тренер переходит к освоению следующего этапа продаж по этой схеме.
И так — далее по цепочке продаж.
Такой стиль обучения позволяет участникам получить такие навыки и умения, которые потом легко контролировать и совершенствовать на практике.
Также возможен формат онлайн-обучения торговых представителей.
ОТЗЫВЫ
Руководитель Кировского филиала ООО ТД КОЛИЗ (Стародворские колбасы) Афанасов К.Г.
В ходе тренинга был квалифицированно и в интересной форме преподнесён теоретический материал, что в дальнейшем нашло практическое применение в тренинговых заданиях.
Все члены группы побывали в разных ролях, что дало им возможность, во-первых, спланировать и систематизировать свою деятельность, а во-вторых, проанализировать свои действия и действия коллег.
Особо хочется отметить использование в тренинге элементов актёрского мастерства и отработка различных техник присоединения. Каждый из сотрудников почерпнул для себя новую информацию, а также освежил в памяти имеющиеся знания. За что отдельное спасибо.
Тренинг сплотил команду, чем выполнил задачу, которую мы перед собой не ставили, что в свою очередь говорит о профессионализме бизнес-тренера. Планируем продолжить дальнейшее тесное сотрудничество с Алексеем Урванцевым.
Коллективный видеоотзыв региональных менеджеров ГК «Талина» www.talinagroup.ru (мясопродукты брендов «Талина», «Мордовский бекон» и «Даурия»)
Видеоотзыв зам. коммерческого директора ГК «Талина» (Саранск)
Ген. директор компании «Лебер Груп» Артем Сорокин.
Сайт Клиента: http://lebergroup.ru/
Результаты тренинга:
1. Сотрудники всю неделю обсуждают тренинг.
2. За неделю после тренинга продали больше, чем за три недели до него.
ЗАДАТЬ ВОПРОС, СДЕЛАТЬ ЗАКАЗ НА КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ ИЛИ ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИЕ ТОРГОВЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ