HR-ПЕСНЯ. Деловая риторика в управлении персоналом

От HR-специалиста ждут невозможного, и ему каждый день приходится «совершать подвиг» — убеждать, вовлекать, обучать и мотивировать людей, вовсе не желающих вовлекаться и обучаться.

Эта работа незаметна, ее часто не ценят, и HR не всесилен, но факт — от навыков убеждения зависит его карьера, и нередко — результаты компании.

На тренинге

HR-ПЕСНЯ

Деловая риторика в управлении персоналом

вы сможете развить навыки убеждения и влияния и отработать действия в проблемных рабочих ситуациях:

  • «Продаем компанию» сильному кандидату. Как укрепить контакт и удержаться на грани между «заманиванием» и «обесцениванием», когда выбирает соискатель.
  • Выступаем в форс-мажорных обстоятельствах, когда на подготовку всего несколько минут или совсем нет времени.
  • Убеждаем и зарабатываем уважение внутренних клиентов — коллег и первых лиц. «Продаем» идеи собственнику, ТОП-менеджерам и смежникам на языке проектов, цифр и фактов.
  • Вовлекаем в наставничество. Как преодолеть недоверие сотрудника, не желающего делиться профессиональными секретами.
  • Пропагандируем участие в изобретательских активностях. Как справиться со стереотипом «я ни на что повлиять не могу» и стимулировать генерацию новых идей.
  • Увольняем без рисков. Как провести разговор, чтобы «расстаться друзьями», причем с минимальными расходами для компании.
  • Даем развивающую обратную связь. Как критиковать «обидчивого» сотрудника, чтобы не стал защищаться и изменил поведение в нужную сторону.
  • Внедряем новую информационную среду. Как убедить коллектив пользоваться интранетом (CRM и др.) и создавать экспертный контент.
  • ЭКСТРИМ-КЕЙС (для самых смелых). С руководителем — на равных. Как доказать правоту и без негативных последствий убедить в необходимости изменений стиля управления.

РЕЗУЛЬТАТ ДЛЯ КОМПАНИИ 

HR-специалист сможет:

  • Сократить сроки закрытия сложных вакансий, эффективнее привлекая сильных кандидатов.
  • Развивать HR-бренд компании, формируя позитивный образ работодателя.
  • Формулировать свои идеи руководству ясно, коротко и без лишних эмоций — на языке проектов, цифр и фактов.
  • Просчитывать риски проектов и планировать антирисковые мероприятия.
  • Успешнее транслировать ценности компании сотрудникам и соискателям.
  • Выращивать и укреплять вовлеченность и мотивацию персонала.
  • Стать «правой рукой» руководителя в процессе управления персоналом.
  • Снизить издержки на внедрение изменений.

В ПРОЦЕССЕ

  • Избавимся от волнения перед выступлениями. Освоим малоизвестные техники саморегуляции, дающие результат за две минуты.
  • Научимся готовиться максимально быстро. Отработаем алгоритм создания речи за пять минут.
  • Настроим красивый, сильный и свободный Голос.
  • Потренируем яркую и естественную жестикуляцию, раскроем артистизм.
  • Овладеем технологией выступлений без подготовки. Поставим навык легкой импровизации.
  • Получим практику убеждения с использованием логических конструкций речи и рациональной аргументации.
  • «Попробуем на вкус» сторителлинг и основы искусства внушения.
  • Освоим секреты управления эмоциональным состоянием слушателей.
  • Научимся грамотно использовать манипуляции и противодействовать им.
  • Пройдем методы работы с проблемной аудиторией и техники ответов на каверзные вопросы, отработаем навыки дискуссии и спора.
  • В ФИНАЛЕ — споём зажигательную песню «об HR».

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ В PDF

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ полной программы – 16-24 час.

Возможно обучение по укороченной программе, модулями по 4-8 часов.

ВЫ ПРИМЕТЕ УЧАСТИЕ в большом количестве динамичных и эмоциональных упражнений и ролевых игр. 70% времени — это бодрая, умная и веселая практика выступлений и переговоров.

АТМОСФЕРА ТРЕНИНГА

ОТЗЫВЫ

Текст отзыва

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО

Алексею Урванцеву

Февраль 2020 г

Республика Казахстан, г. Алматы

26 участников – CEO, руководители HR-службы и собственников бизнеса

От лица бизнес сообщества JD Club «Smart Business Networks» выражаю Вам благодарность за проведение тренинга «Как продать идею шефу, команде, покупателям? Деловая риторика для первых лиц, управленцев и HR».

Ваш опыт и профессиональные навыки позволили не просто раскрыть информацию и организовать интересный учебный процесс, а вовлечь в активную игровую форму консервативных статусных людей.

Большинство участников тренинга не были знакомы друг с другом до этой встречи, а расходились, обсуждая бизнесы друг друга в контексте нового видения.

Встреча была не столько тренингом, как живым открытым диалогом, где ощущение «меня учат» отсутствовало как таковое. Более точное определение – я непрерывно получаю инсайты и понимание необходимости следующих действий.

Мы высоко ценим совместную работу с вами и выражаем огромную признательность за готовность работать с учётом ментальности другой страны.

Присущая вам ответственность и компетентность позволяют быстро перестраивать форматы и находить самые оптимальные решения как в организационном плане, так и при подаче материала.

По итогам встречи от участников продолжают поступать отзывы и благодарность. Просьбы о следующей встрече и запрос тем.

Ждём следующих встреч и рекомендуем Вас, как эксперта и профессионала своего дела.

13 марта 2020 г

Юлия Дмитриева

Руководитель агентства маркетинговых решений JD.EXPERT

Организатор бизнес сообщества JD Club

+7 701 3406016

http://jd.expert/

jd@jd.expert 

Текст отзыва
Уважаемый Алексей Сергеевич!

ООО Объединение «Практик» выражает Вам искреннюю благодарность за проведенный в Иркутске 21-22 сентября 2019 года тренинг «ЧТОБЫ УСЛЫШАЛИ. Деловая риторика для HR и управленцев».

Вами была предложена интересная программа с практическими упражнениями для отработке речевых техник, осмысленного поведения до и во время публичных выступлений.

Логичная и поэтапная подача отдельных учебных блоков сделала Ваш тренинг понятным, интересным и результативным.

А Ваши отклики и корректировка индивидуальной работы каждого участника, микрогрупп и всей группы в целом позволила перенести полученные знания в навыки.

Отдельное Вам спасибо за Вашу дипломатичность и тренерское обаяние!

Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

С уважением, Генеральный директор ООО Объединение «Практик» Шишкин Э.В.

…я специалист по управлению персоналом с 20-летним стажем, работаю с 95 года. Моя основная специализация — это стартап-проекты либо реструктуризация бизнеса, а именно — управление персоналом и изменениями.

Из-за того, что работаю …  с проектами разной сложности и имею большой разносторонний опыт, зачастую приглашают выступать в качестве спикера на конференциях или проводить мастер-классы и вебинары.

Когда появилась возможность посетить тренинг Алексея и поучиться риторике деловой речи для HR-выступлений, мне показалось это очень правильным шагом.

За целый день не пожалела ни разу.

Мне было не просто интересно испытать на себе практические упражнения и методики, мне было полезно, потому что открыла точки роста для себя в конкретных вещах, которые, оказывается, у меня не проходят.  Мне было очень интересно слушать Алексея и вести с ними диалоги, потому что он человек очень высокого профессионального уровня и знает тот предмет, о котором говорит и которому учит.

…за этот день я не просто отработала ряд навыков, но и получила для себя совершенно конкретные вещи, которые я буду точно совершенно отрабатывать дома, и я бы очень советовала вне зависимости от того, умеете выступать или нет,  как минимум прийти на этот день для того, чтобы проверить себя, оказаться в роли ведущего, отработать те вещи, которых вы даже не подозреваете и как минимум пообщаться с коллегами такого же профессионального уровня. Приглашаю.Оксана Бендюкова, член Экспертного совета Премии 'HR-бренд' (Хедхантер), экс-заместитель директора по персоналу в 'Тинькофф'.

Текст отзыва
Уважаемый Алексей Сергеевич!

Организация ООО «Байкалстрой» выражает Вам искреннюю благодарность за проведенный в Иркутске тренинг «ЧТОБЫ УСЛЫШАЛИ. Деловая риторика для HR и управленцев» 21-22 сентября 2019 года.

Высокая профессиональная подготовка тренера, реальный собственный опыт и позитивный настрой создали в течение двух дней деловую и в то же время теплую обстановку.

Вами был раскрыт целый арсенал конкретных инструментов, которые подкреплялись практическими упражнениями для отработки речевых техник. Желаем вам движения вперед и больших удач!

Директор ООО «Байкалстрой» Н.Г.Морозова.

Хотелось бы выразить благодарность Алексею Урванцеву за практический курс «Деловая риторика для HR».

Всегда приятно, когда ожидания совпадают, и знания, полученные на курсе, становятся рабочим инструментом в работе.

Всем, кто желает научиться справляться с волнением перед выступлениями и отработать навыки презентации/самопрезентации, советую посетить данный курс.

Мало воды, много практики, разбор кейсов и фишки — это то, что дает Алексей на обучении. Спасибо. HR-менеджер Эльвира Флиман, ГК 'Белый Кит', Челябинск. 09.07.2019

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ В PDF

ЗАДАТЬ ВОПРОС, СДЕЛАТЬ ЗАЯВКУ НА КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ ИЛИ ПОДГОТОВКУ СПИКЕРА К ВЫСТУПЛЕНИЮ