Внедрять новые методы продаж непросто — сотрудники привыкли работать по-старому и сопротивляются изменениям.
Большинство тренингов оканчиваются ничем, потому что «тренер поговорил и уехал», а продавцы не хотят (или не могут) применить новые знания в переговорах с реальными клиентами.
Многие руководители в такой ситуации опускают руки, а зря.
Мы реализовали несколько сотен проектов по внедрению новых техник продаж и разработали методику, позволяющую внедрить новые методы без сопротивления.
А ещё:
- снизить зависимость от квалификации продавцов
- добиваться высоких результатов силами сотрудников даже среднего уровня способностей
- обучать продавцов в несколько раз быстрее, чем обычно
- устранить ошибки в переговорах и обслуживании
- сформировать неповторимый корпоративный стиль вашей компании
- заметно повысить среднюю сумму чека, количество клиентов и общий уровень продаж
Подробнее об ожидаемых результатах – в разделе «Отзывы Заказчиков».
Название метода — «Литейка».
Это аналогия с литьём металла:
- прежде чем отливать новую деталь, нужно сначала расплавить заготовку.
- прежде чем внедрять новые методы, нужно сначала «расплавить» старые неэффективные стереотипы и способы работы и подготовить коллектив к восприятию нового.
В наших проектах можно выделить три больших основных этапа: Расплав – Отливка – Закалка.
РАСПЛАВ
ЭТАП 1. ЗАПУСК ПРОЕКТА
Модуль 1. Обучение по ассортименту.
Наша задача – максимально глубоко разобраться в особенностях и свойствах товаров и услуг Заказчика. Мы пройдём «курс молодого бойца» так же, как ваши начинающие продавцы.
Модуль 2. Сессия по оптимизации системы продаж — серия мозговых штурмов, где мы с Заказчиком уточняем основные проблемы и задачи проекта и выдвигаем версии о том, какие решения помогут их решить.
- Сегментация клиентов: особенности принятия решения, стереотипы, ключевые факторы выбора и отказа.
- Сегментация товаров/услуг: решаемые проблемы и задачи, свойства и выгоды, возможности и ограничения, контекст и сезонность применения.
- Основные возражения и отказы.
- Опыт лучших продавцов.
- Разработка модели и структуры переговоров.
Важно.
На эту сессию мы приглашаем не только руководителей, но и двух-трёх рядовых сотрудников отдела продаж, отвечающих таким требованиям:
А) показатели продаж – выше или не ниже среднего уровня по отделу.
Б) пользуются неформальным авторитетом среди коллег.
Сотрудники участвуют на равных в мозговых штурмах, выработке версий, дают обратную связь, то есть, напрямую участвуют в разработке технологий продаж для себя и своих коллег.
В дальнейшем, они участвуют в проекте в качестве «тестировщиков» и «соразработчиков» сценариев продаж.
Благодаря такому подходу мы серьёзно снижаем или совсем устраняем сопротивление сотрудников дальнейшему внедрению новых методов.
Длительность установочной страт. сессии – 2 дня (14-16 час).
ЭТАП 2. ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ МАРКЕТИНГОВОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
- исследуем предпочтения Клиентов, проводя телефонные и личные опросы (не менее 50 структурированных опросов)
- проанализируем записи переговоров (не менее 50 записей), найдём и «оцифруем» стереотипы, мотивы, возражения и сомнения клиентов
- проведем мониторинг сайтов вашей компании и ваших конкурентов
- под видом «тайных покупателей» изучим качество работы сотрудников вашего отдела продаж и отделов продаж основных конкурентов
- опросим ваших Клиентов на тематических выставках и форумах
Длительность этапа – 3-4 недели.
ЭТАП 3. ПРОМЕЖУТОЧНАЯ РАБОЧАЯ СЕССИЯ
- Мы озвучим результаты исследования и свои рекомендации по изменению сервисной, ассортиментной, ценовой и маркетинговой стратегий.
- Обсудим наши выводы и рекомендации по изменению воронки продаж, системы маркетинговых касаний и сценариев переговоров.
- В мозговых штурмах с Заказчиком разработаем основу для корпоративной Книги стандартов и скриптов продаж.
Длительность – 1-2 дня (8-16 час).
ОТЛИВКА
ЭТАП 4. РАЗРАБОТКА КНИГИ СТАНДАРТОВ, СЦЕНАРИЕВ И СКРИПТОВ ПРОДАЖ, учитывающих специфику вашей компании и вашего рынка:
- подробные дословные скрипты (речевые модули)
от прохождения секретаря до обработки возражений, «антискидки» и приема входящего звонка
- шаблоны убедительных предложений, сформулированных по всем правилам современного коммерческого копирайтинга:
— предложения по холодным контактам
— брифы выявления потребностей
— уникальное торговое предложение
— ответы на типичные вопросы, возражения и сомнения Клиента
- антидебиторские приемы, позволяющие взимать долги без судов и конфликтов
Полное содержание стандартов в Корпоративной Книге стандартов продаж – в Приложении.
Длительность этапа – 3-4 недели. В процессе разработки мы продолжаем поддерживать постоянную связь с «тестировщиками» через Гугл-Документы и скайп-сессии.
ЭТАП 5. ТЕСТИРОВАНИЕ И ДОРАБОТКА
Модуль 1. Тренинг для группы тестирования.
Обучаем тестировщиков ипользованию новых методов продаж.
Длительность тренинга – 1 день (6-8 час).
Модуль 2. Тестирование и доработка.
Тестировщики применяют новые техники в реальных переговорах и ежедневно выставляют задачи разработчикам через Гугл-Документы и скайп.
Разработчики устраняют недоработки и нестыковки и передают тестировщикам доработанные стандарты и сценарии.
Длительность этапа – от 2 до 10 дней.
ЭТАП 6 (ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ). АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРИМЕНЕНИЯ СКРИПТОВ ПРОДАЖ
Перенесем скрипты в интернет-сервис, который позволяет:
- управлять процессом разговора по принципу «зачитываешь текст – кликаешь на вариант ответа клиента – следующая реплика – кликаешь на вариант ответа ..… – закрываешь клиента на сделку»
- создавать и редактировать скрипты в режиме онлайн
- собирать статистику о звонках и операторах
- замерять основные показатели продаж и эффективность каждого сотрудника в отдельности
Вы сможете в дальнейшем не просто создать скрипт, но и при помощи ряда инструментов проводить АБ тестинг скрипта и повышать его конверсию.
Длительность этапа – 3-4 недели.
ЭТАП 7 (ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ). СОЗДАНИЕ СЕРИИ УЧЕБНЫХ ФИЛЬМОВ ПО ОСВОЕНИЮ СТАНДАРТОВ ПРОДАЖ
Давно известно – лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать и тысячу — прочитать. Создание учебного видеоконтента позволит вам визуализировать процесс обучения, а благодаря этому ускорить его во много раз. Длительность этапа – 2-3 недели.
ЭТАП 8. ТРЕНИНГ ДЛЯ ВСЕГО КОЛЛЕКТИВА
Каждый прием будет отработан в большом количестве повторений, ролевых играх, в парных и групповых упражнениях.
Семьдесят процентов времени занятий отводится интенсивной практической отработке.
Длительность – 2-3 дня.
ЗАКАЛКА
ЭТАП 9. ПОЛЕВОЕ ВНЕДРЕНИЕ
Мы поможем применить новые методы в переговорах с реальными Клиентами.
- Делаем показательные звонки и встречи
- Наблюдаем за переговорами сотрудников
- Анализируем применение ими приемов продаж
- Проводим корректирующие тренинги и коучинг
То есть, на практике поможем довести применение этих методов до уровня естественного навыка.
Длительность этапа – от трёх дней до четырех недель.
ЭТАП 10. ПОДДЕРЖКА В ПРОЦЕССЕ ВНЕДРЕНИЯ
После окончания непосредственной работы с Заказчиком проведем исследования «Тайный покупатель», чтобы убедиться в применении стандартов, и будем консультировать персонал и руководителей по вопросам внедрения новых методик.
При необходимости, вы сможете пригласить нас для доработки скриптов под меняющиеся рыночные условия.
Например, наш Клиент УКС «Авитек» (см. Кейс 2 «Как продавать элитные квартиры помногу и дорого в разгар кризиса и межсезонье») пригласил нас для разработки новых скриптов продаж и тренингов для новых сотрудников через четыре года после реализации первого проекта.
ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ
ВЫ МОЖЕТЕ ЗАДАТЬ ВОПРОС, СДЕЛАТЬ ЗАЯВКУ:
Добрый день, какая стоимость курса Литейка, полностью и поэтапно.
Так же какие есть курсы для B2B управление, продажи. а так же есть ли тренинг обучения наставников методам преподавания материала /практики для младших сотрудников? с Уважением, Паранова Юлия
дополняю