Перейти к содержимому
mail@urvancev.info
Антикризисные HR-коммуникации:
деловая риторика для трудных времен
Речевой акселератор
Меню
Познакомимся
Научиться выступать
Индивидуальная подготовка спикеров
Антикризисные HR-коммуникации. Деловая риторика для трудных времен
HR-ПЕСНЯ. Деловая риторика в управлении персоналом
УБЕЖДАЙ И ВЛАСТВУЙ. Деловая риторика для руководителей
БЕЗ ПОДГОТОВКИ И СКРИПТОВ. Развитие навыков импровизации в выступлениях, продажах и переговорах
ОРАТОРСКОЕ ИСКУССТВО. Полный курс
Как за две минуты избавиться от волнения и страха перед выступлением, переговорами и съёмками. Малоизвестные методы саморегуляции
Научиться управлять
Как внедрять новые методы продаж без сопротивления сотрудников. Управление изменениями в реальных кейсах
УБЕЖДАЙ И ВЛАСТВУЙ. Деловая риторика для руководителей
Клиентоориентированность как образ жизни
ПОБЕДИТЕЛЬ. От «начальника» к настоящему Лидеру
HR-ПЕСНЯ. Деловая риторика в управлении персоналом
Делегирование без форс-мажоров. Ситуационное лидерство и оперативное управление персоналом
Школа для руководителей “Отдел продаж как автомат Калашникова”
Повысить продажи
Для В2В-компаний
Для В2С-компаний
Для FMCG-компаний
Выступление на мероприятии
Отзывы
Статьи и кейсы
Видео
Передача «Без скидок»
Программа HR-ПЕСНЯ
Магазин
Кабинет
Корзина
Оформление заказа
Контакты
Речевой акселератор
>
Статьи и кейсы
>
На «Вы» или «вы»? Продолжение дискуссии
>
caa1c3e1-d4c2-48d8-9f7c-bb93c7708e23
caa1c3e1-d4c2-48d8-9f7c-bb93c7708e23
9 июня, 2022
Александра Мизандронцева
Навигация по записям
На «Вы» или «вы»? Продолжение дискуссии